鳴鳳社第8、9期社刊

11月25日，社友Panz剛剛遷入新居，在他力邀之下，貼心的節目主委也就順勢安排一次移動例會，並特別選在星期六下午，先由本社的理事們，在下午三點先到Panz家召開本月份的理事會，針對以下議題進行討論：

有規律的出席扶輪社例會是一個堅強及有活力扶輪社必要條件，強調出席要回顧1992年RI宣佈全球性的出席比賽，它激勵社員年復一年保持100%出席。成千上萬的社員在他們所屬的扶輪社或到他社補出席以保持100%出席為榮。
雖扶輪社施行細則規定保持60%出席率就可以，但習慣演變成100%出席為理想的標準。扶輪強調規律出席，因每一社員代表其特定的職業及專業領域。因此，如缺席表示剝奪扶輪社的價值及個人之友誼。

自從國慶連假接到E.T. Sharon的邀請，預計11月初進行職業報告後，我就不停思索─教師這個普及率甚高的職業由我來介紹會產生什麼新的火花，大家期待著什麼呢？我沒有訴訟的經驗所以需要律師分享，我沒有財經知識所以需要提點、我的藝術造詣不高，所以熱切想要了解成功的表演的努力，這些都是社友們可以提供的豐富面向。而我，身為一個高中國文教師，要如何突出「國語」教學工作的意義呢？那幾天我總是擔心會不會把職業報告弄得像班親會一樣，表面豐富，誠意十足但缺乏深度呢？ 某天，我靈機一動，既然教師已是職業事實，大家對老師的工作內容也知之甚詳，那我就來談談成師之路的艱辛，在這個連我自己都不努力的少子化年代，要覓得一個教師職務有多艱難，想必是不在其中的人無法想像的。所以我準備來談談這段充滿愛與冒險的成師之路。...